一、依据
山东省劳动力市场管理条例（1998年11月21日省九届人大常委会第5次会议通过）
二、申请
1、申请条件
用人单位确定录取人员后，应在30日内持招用人员花名册到市劳动就业办公室接受用人资格审查。符合条件的，领取《招用人员登记表》，填写后办理劳动用工备案手续，以此作为签订劳动合同、缴纳社会保险的依据。
2、办理用工备案手续时应提交的材料：
（1）首次招用人员的单位持劳动工资立户证明和营业执照副本（复印件）；
（2）《招用人员登记表》（填写时须用钢笔，做到字迹清楚、工整，并不得涂改）；
（3）录取人员毕业证、户口证明、职业资格证书、初高中毕业生还需提供劳动预备制培训证明；
（4）自谋职业人员还需提供营业执照或用人单位证明信。
三、结果
市劳动就业办公室接到材料后，审理材料是否齐全、有效，对不符合要求的不予办理，并告知原因，退回申报材料；经审查通过的，为所招人员办理劳动用工备案手续，随到随办。
对招用职工不办理用工备案手续的，由劳动保障行政部门依照有关法律、法规予以查处。
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